Os algoritmos invadiram a vida cotidiana
Professores navegantes – viagem ao mundo das nuvens

O Dropbox é uma das mais antigas iniciativas de gerenciamento de arquivos na internet; é bom, prático e fácil de usar. Com ele você não fica preso às plataformas office dos fabricantes.
O Drive pertence à Google; assim como o iCloud e o OneDrive, o usuário dispõe de soluções de escritórios bem organizadas como Documentos, Planilhas, Apresentações, Keep (app de notas), Formulário, Desenho e Agenda, além de outras soluções como Fotos e Google Sala de Aula.
Abram aspas para Jaron Lanier
Os encantos de formar grupos de trabalho na WEB
O mundo WEB cria possibilidades interessantes de convivência digital. A gente agora pode formar grupos de específicos para trocar ideias na internet. Que bom!
Esta tendência invadiu o mundo do trabalho e cada vez mais as empresas têm incentivado o compartilhamento de informações corporativas na WEB.
Mas a gente precisa ficar atento a algumas situações
Primeiro lembrar que, com a formação de grupos de trabalho na internet, os requisitos de segurança passam a não ser mais de domínio da empresa e pertencem às instituições provedoras de plataformas de mídias digitais, como WhatsApp, Facebook, etc.
Assim a gestão segurança da informação passa a ser limitada, pois os dados postados nos grupos são, na verdade, gerenciados por um terceiro.
Outra situação diz respeito às questões de ordem trabalhista. A empresa quer arriscar a ser autuada por solicitar serviço do empregado fora do horário estabelecido no contrato de trabalho?
A partir do momento em que postamos informações corporativas em grupos corporativos formados nas mídias sociais, é como se tais conteúdos ficassem públicos, livres para outras pessoas olharem.
E ainda a empresa não tem garantia se o provedor de serviços não vai utilizar as informações circuladas nos grupos para vender a outras empresas. Fique atento!
Isto aqui escrito é fruto de questões óbvias, que permeiam a circulação de informações na internet, mas que muitas instituições não refletem a respeito.
Mas as empresas vão deixar de aproveitar a oportunidade de criar novas dinâmicas relacionais entre os funcionários por causa destas questões?
É claro que não!
O que as empresas precisam fazer é adotar um sistema de gerenciamento de segurança adequado às mediações sociais que acontecem na WEB.
Até a próxima!
Algumas considerações sobre conversação didática
- O óbvio de uma conversação é que todos se sintam bem em participar da aula. Favoreça a participação da turma, pois todos têm necessidade de conversar.
- Cuide para não transparecer que só você (professor) é o detentor – exclusivo – dos conteúdos didáticos. Os alunos precisam interagir, mesmo que em algum momento tragam ideias equivocadas sobre o que se está aprendendo. É função do educador esclarecer os pontos em que os educandos estejam com dificuldade de aprender.
- Fique atento para a turma não fugir do tema. Descansar um pouco em relação ao assunto principal é saudável, mas não pode ser a rotina da aula tratar de assuntos muito diferentes dos conteúdos didáticos o tempo todo.
- Crie situações para os educandos se sentirem à vontade durante as conversações. Às vezes a comunicação não verbal do educador leva o educando a inferir que a participação da turma não é relevante para a aprendizagem.
- Desenvolva competências nos educandos que possibilitem a discussão e o debate de forma respeitosa, promova conversações que facilitem o ouvir e o falar dentro de um contexto democrático.
- Organize o ambiente didático num formato em que todos possam se ver e se ouvir. A estrutura da sala com as cadeiras em filas dificulta a organização dos turnos de fala no ambiente pedagógico.
- Compartilhe responsabilidades sobre a difusão do conteúdo em sala, dando oportunidade para que os educandos estudem antes e possam consultar outras fontes de informação durante a discussão em sala.
- Desenvolva a empatia entre as pessoas. Cuidado com ações incitadoras de simpatia ou antipatia, pois elas podem ocasionar o antidiálogo dentro da sala de aula, com as pessoas se sentindo preteridas da conversação em relação a outros participantes da aula que são mais expressivos.
- Quando o conteúdo for de compreensão mais difícil, busque outras formas de abordar o tema para facilitar a aprendizagem. Evite dizer que o assunto é muito complicado, que só você e alguns “eleitos” foram capazes de aprender.
- Acredite na sua turma em termos de capacidade de aprender o assunto, discutir em sala; enfim: dialogar.








